Le Club des Sports
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PARCOURS DE FORMATION

« Formation de formateur »

ObjectifsObjectifs

  • Développer des connaissances sectorielles et des compétences pédagogiques de formateur
  •  
  • Compétences visées:
  • > Etre capable d'appréhender le contexte et les enjeux des associations sportives
  • > Etre capable d'élaborer et de mettre en œuvre un projet de formation (ingénierie pédagogique, financière et administrative)
  • > Etre capable de concevoir et d'évaluer des actions de formation
  • > Etre capable de maîtriser les méthodes, techniques et outils pédagogiques

ProgrammesProgramme

  • 01- Connaissance de l'environnement sportif et associatif – Analyse de l'existant et prospective
  • 02- Les étapes d'un projet de formation - Ingénierie de formation
  • 03- La fonction d'un formateur et son positionnement
  • 04- Les méthodes, principes et outils pédagogiques
  • 05- Animer la formation et gérer la dynamique de groupe
  • 06- Les modalités et supports d'évaluation de la formation
  • 07- Exercices et cas pratiques (conception et animation d'une action de formation)

MoyensMoyens pédagogiques

  • - Support de présentation PowerPoint
  • - Dossier documentaire et outils pratiques remis aux participants
  • - Apports méthodologiques illustrés par des cas concrets (formation/action)
  • - Démarche participative, interactivité et échanges

PublicPublic

  • Dirigeants/bénévoles et salariés d'associations sportives – Cadres de la fonction publique territoriale
  • (fédérations, ligues et comités, collectivités, OMS ...)

DuréeDurée

  • Parcours de formation de 35 heures
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« Agent de Développement Sportif »

ObjectifsObjectifs

  • Développer des projets et des partenariats permettant le développement des associations sportives
  •  
  • Compétences visées:
  • > Etre capable d'appréhender l'environnement sportif et les fonctions du développement (savoirs).
  • > Etre capable de concevoir, de conduire et d'évaluer un projet de développement dans une logique de partenariat (savoirs-faire).
  • > Etre capable de prendre des initiatives, d'être autonome et de développer des comportements spécifiques pour mener à bien des projets (savoirs-être).

ProgrammesProgramme

  • 01- Connaissance de l'environnement sportif et associatif (acteurs, contexte, enjeux ...)
  • 02- Stratégies de développement des associations sportives
  • 03- Méthodologie de projet et organisation événementielle
  • 04- Gestion des ressources humaines associatives (bénévoles et salariés)
  • 05- Marketing associatif, communication et promotion de l'association
  • 06- Recherche de (co)financements, gestion comptable et financière (modèle économique)
  • 07- Exercices et cas pratiques (démarche de professionnalisation)

MoyensMoyens pédagogiques

  • - Support de présentation PowerPoint
  • - Dossier documentaire et outils pratiques remis aux participants
  • - Apports méthodologiques illustrés par des cas concrets (formation/action)
  • - Démarche participative, interactivité et échanges

PublicPublic

  • Salariés d'associations sportives
  • (clubs sportifs, ligues et comités, fédérations, OMS ...)

DuréeDurée

  • Parcours de formation de 49 heures
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« Dirigeant Bénévole »

ObjectifsObjectifs

  • Evoluer sereinement dans votre engagement bénévole et appréhender les différentes dimensions d'une association sportive
  •  
  • Compétences visées:
  • > Comprendre le fonctionnement d'une association
  • > Connaitre l'environnement sportif et associatif
  • > Etre un acteur impliqué dans le projet associatif

ProgrammesProgramme

  • 01- Fonctionnement juridique et statutaire d'une association / Gestion administrative
  • 02- Les acteurs internes de l'association (rôles,missions et responsabilités, organisation fonctionnelle)
  • 03- Les partenaires de l'association et l'organisation du sport
  • 04- Initiation à la comptabilité associative / Recherche de financements
  • 05- Les bases de la communication (interne / externe) et les principes du management associatif
  • 06- Le projet associatif (méthodologie et outils)

MoyensMoyens pédagogiques

  • - Support de présentation PowerPoint
  • - Dossier documentaire et outils pratiques remis aux participants
  • - Apports méthodologiques illustrés par des cas concrets (formation/action)
  • - Démarche participative, interactivité et échanges

PublicPublic

  • Nouveaux bénévoles souhaitant s'impliquer au sein des associations sportives (clubs sportifs, ligues et comités, Fédérations, OMS ...)
  • Bénévoles souhaitant perfectionner leurs connaissances de la vie associative et sportive

DuréeDurée

  • Parcours de formation de 35 heures
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